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職種名法務業務(契約書の作成・検討、紛争対応、コンプライアンス対応)(TAM0352)

更新日 2018/03/06

企業PR

お客様に喜んでいただく製品やサービスを提供する。わたしたちは「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえています。お客様に満足いただくためには、ものづくりをはじめすべての仕事の原点である「現場力」と、高い目標を必ず達成する「実現力」がなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営から生まれた「当社のフィロソフィ」と「アメーバ経営」の実践です。全従業員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。企業は人。どんな技術や製品、サービスも、すべては人で決まります。社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続ける、そんな企業でありたいと考えています。

職 種 法務
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容

コンデンサーなど電子部品、太陽電池モジュール、通信機器、複写機などの多角化経営。 素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。

仕事内容

グローバル化の進展に伴ってますます複雑化する昨今のビジネス環境において、当社が適切に法務リスクを回避し、永続的に発展できるよう、主に下記の業務に従事いただきます。
・当社客先・取引先等と取り交わす国内外の各種契約書の作成及び検討業務(契約交渉への参加を含む)
・各種紛争対応業務
・法務デューディリジェンス、買収関連の契約書検討等のM&A対応業務(弁護士との調整を含む)
・法令調査、社員教育、社内規程の整備、事業部門調査等のグローバルレベルでのコンプライアンス体制の確立・推進業務

応募資格

【必須経験】
・10年前後以上の企業法務経験

【歓迎する経験・知識】
・メーカーでの法務・コンプライアンス業務経験
・英語(または中国語)(特に読解力)

【その他】
・大卒以上
・35歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関西 (東京都, 神奈川県, 京都府)
その他の勤務地:関東
勤務時間

8:45〜17:30(本社、事業所、営業所)
8:00〜16:45(工場)※ただし、一部工場により異なる。
(所定労働時間 7時間45分/日)

給与

諸手当:通勤手当(上限105000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業者手当、営業手当ほか
賞与:年2回(7月、12月)

【年収例】

想定年収:700万円〜900万円位

福利・厚生

独身寮、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

休日・休暇

週休2日制(土、日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか ※年間休日124日

募集背景

弊社グループは「お客様第一主義」を最も大切なテーマとして掲げ、既存事業の拡大と新規事業の創出による、高成長・高収益企業の実現を目指しています。
この目標を達成するためには、法化社会の到来やグローバル化の進展に伴ってますます高度化・複雑化する法務リスクにも真正面からしっかりと取り組み、確実に解決していかなければなりません。
このような状況を踏まえ、法務部では従来の仕事の枠組みにとらわれわることなく、「人間として何が正しいか」を判断基準とする弊社フィロソフィをベースに、積極果敢に業務範囲の拡大と深化に努めています。この動きをさらに加速し、強化するため、新たに法務部員を募集するものです。 

所在地 京都府
設立・創業 1959年
従業員数 69229名
資本金 1157億300万円
売上高 1兆4796億2700万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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