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職種名PMO(全社改善支援業務)(TJ0063) NEW

更新日 2018/04/09

企業PR

ITのスペシャリスト集団として、最新のIT技術を活用し、企業のビジネスモデル変革と企業競争力の強化をサポートしています。
最先端の情報基盤技術のインテグレーションを提供する「情報基盤事業」と、顧客の抱える問題領域における実践的なノウハウを実装したアプリケーションの提供を行う「アプリケーション・サービス事業」の2事業によって成り立っています。

職 種 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

コンピューター、通信関連機器のハードおよびソフトウェアの販売、保守、教育、コンサルティング、開発

仕事内容

全社横断的なプロジェクト管理(納期、品質等)、プロジェクトの生産性向上(開発、作業標準化等)をはじめ、プロジェクトの品質向上および改善に寄与する活動全般となります。
体系だった開発・品質管理ノウハウを活用し、将来的には社内プロジェクトリーダーに対して、啓蒙的・指導的役割を担っていただきます。

試用期間有り(3ヶ月間、処遇は正式採用後と変わりません)

当PMO室は、社内の製品開発、製品導入、インテグレーションなど様々なプロジェクトに対し、マネジメント方法やプロセスの効率化、製品品質を向上させることを大きな目的として日々活動しております。また、プロジェクト支援に留まらず、社内各事業部のクラウド運用担当者を集め今後の発展的運用を検討する会の事務局を務めるなどの活動にも取り組んでいます。

現在2名体制と少人数のチームとなり、全社への十分な支援には至っておりません。まだいくらでも向上、改善できることがあります。ご自身のノウハウや思いを存分に発揮し、全社のレベル向上へ貢献したいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております。

応募資格

【必須】
・PL/PM経験(5名以上の規模のマネジメント経験が数年あることが望ましい)
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識

【歓迎】
・ソフトウェア開発経験(受託開発経験が望ましい)

【求める人物像】
・特定の業務分野に偏らず、広く知識を有しているか、知識を得ようとする意欲をお持ちの方。
・コミュニケーション能力の高い方
・受け身ではなく自ら積極的に企画、改善活動を推進していける方。

【その他】
・45歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30 時差出勤制度あり

給与

給与改定:年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)他に決算時業績連動賞与の支給制度があります

【年収例】

想定年収:450万円〜700万円位

福利・厚生

保険:雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度ほか
教育・研修:新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種別研修、資格取得援助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、子育て支援休暇、慶弔、その他特別休暇

所在地 東京都
設立・創業 1984年8月
従業員数 (連結)1004名
資本金 12億9812万円
売上高 219億9640万円
担当者名 栃内 二郎
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス tochinai@careernetwork.co.jp

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