TOP 管理職(営業、企画系) 求人情報詳細

求人情報詳細

この求人情報をクリップする

職種名商品本部長(TAM0428)

更新日 2019/02/07

企業PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

職 種 管理職(営業、企画系)
業 種 【サービス系】
フードサービス
事業内容

コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

仕事内容

3部門からなる商品部の全体統括の商品本部本部長で40名以上のマネージメントを実施していただきます。

応募資格

Competencies and skills

1. Expertise in the process of both product development and product management with working knowledge of the sourcing process.
2. Fit with the company culture and brand values with strong ethical principles.
3. Management expertise with both creative and accountable requirements in the retail distribution business in Japan.

<重要要件>
1.商品調達プロセスを踏まえた商品企画開発、プロダクトマネージメント双方の経験
2.強い倫理観を持ち、企業のカルチャーにフィットする方
3.日本における小売流通の定性的、定量的要件のマネージメント経験


1. Leadership ability to manage and develop people on the team (43 staff in total).
2. A team player with a positive attitude.
3. Communication skills in both Japanese and English.
4. Strategic orientation for “big picture thinking” and risk taking for innovation.
5. Experience in P&L management.
6. Practical experience in merchandising
7. Ability to work in a global context with gravity and influence on global decisions in order to optimize opportunities Japan with local relevancy.
8. Strong consumer focus/orientation and market-oriented mind-set with knowledge of the consumers and market in Japan.

<その他要件>
1.43名をマネージメントできるリーダーシップ
2.ポジティブ志向なチームプレーヤーであること
3.日英によるコニュニケーション能力
4.大きな戦略指向性であると同時に革新にはリスク負担的であること
5.PLマネージメント経験
6.実用的なMD経験
7.グローバルな属性の中で、厳粛性と、地域関連性を持つ日本の機会を最適化するためにグローバルな決定に及ぼす影響を持って働くことが出来る能力
8.強い消費者フォーカス、消費者志向であり、日本の消費者、マーケットを熟知したマーケット志向のマインドセット


Fast Food/Restaurants/Cafe
Food/Beverage
Retail(with original food merchandizing)

<ターゲット業界>
・ファーストフード、レストラン、カフェチェーン
・食品メーカー
・流通チェーン(コンビニチェーン、GMSなど)

【その他】
・45歳〜50歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:30〜15:00)7時間30分

福利・厚生

雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳

休日・休暇

日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

所在地 東京都
設立・創業 1995年
従業員数 3712名
資本金 254億6181万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

この求人情報をクリップする

応募フォーム

必要項目をご記入の上、確認ボタンを押してください。

※印は必須項目になります。

例:山田 太郎(全角)
例:ヤマダ タロウ(全角)
選択してください。
    
以下より選択してください。
日生
例:162-0843(半角数字)
-

以下住所を記入してください。
例:03-0000-0000("-"ハイフン付、半角数字)
例:info@careernetwork.co.jp(半角英数)※携帯不可
確認の為、もう一度入力してください。
正確にご記入ください。
以下より選択してください。
以下より選択してください。
出来る限り詳しくご記入ください。
出来る限り詳しくご記入ください。

ファイル添付も可能です。(サイズはあわせて500kbまで)
履歴書がございましたら添付してください。
(サイズはあわせて500kbまで)
その他添付ファイルがございましたら添付してください。
(サイズはあわせて500kbまで)

上記の内容で宜しければ、「確認」ボタンをクリックしてください。

  

キャリア・ネットワーク 人材コンサルタント募集

当サイトはSSLにより暗号化
されておりますので、
安心してご利用下さい。