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職種名パネル設計業務(TFT回路設計、レイアウト設計)(TAM0449) NEW

更新日 2019/07/04

企業PR

お客様に喜んでいただく製品やサービスを提供する。わたしたちは「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえています。お客様に満足いただくためには、ものづくりをはじめすべての仕事の原点である「現場力」と、高い目標を必ず達成する「実現力」がなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営から生まれた「当社のフィロソフィ」と「アメーバ経営」の実践です。全従業員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。企業は人。どんな技術や製品、サービスも、すべては人で決まります。社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続ける、そんな企業でありたいと考えています。

職 種 応用研究(電気・電子・機械)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容

コンデンサーなど電子部品、太陽電池モジュール、通信機器、複写機などの多角化経営。 素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。

仕事内容

TFTを用いた応用製品(ディスプレイ、センサーなど)の設計開発業務。
主な業務としては、ガラス基板上に形成するTFT画素部や周辺回路の仕様検討、設計およびそのレイアウト設計業務に携わって頂きます。
また、設計後の不良解析や製品評価を行っていただくと共に、仕様検討や設計段階あるいは製品開発段階では、共同開発メーカーや顧客との折衝も行っていただき、新規事業の製品化に向け、仕様検討から製品解析まで、幅広く研究開発業務に携わって頂きます。

主に5年〜10年後の製品の技術開発とディスプレイ事業部の開発支援業務を担当頂きます。
製品の研究から開発まで一貫して取り組むことができ、やりがいがあります。

【担当製品】
車載用のヘッドアップディスプレイ、医療用(レントゲン等)、計測機器、情報通信機器、腕時計等のディスプレイ

ディスプレイ応用製品:医療用を中心としたX線センサー、温度センサー等(X線装置、マンモグラフィー等の製品で使われております。)
※医療用ディスプレイは、2003年より事業を開始しておりディスプレイ技術を応用した医療用センサーは業界TPOシェアの製品もございます。

【研究テーマ】
・低消費電力のディスプレイ
・微細化技術
・ディスプレイ技術を応用したセンサーの開発
※4、5年をかけて一つ製品の研究開発をしておりますのでじっくり研究できる環境です。

応募資格

【必須経験】
・ディスプレイまたは半導体でのTFT回路設計またはレイアウト設計経験

【歓迎する経験、知識】
・電気/電子回路設計
・ソフトウェア設計能力
・ビジネスレベルの英語力(仕様打ち合わせ等、顧客との交渉)

【その他】
・大卒以上
・49歳以下が望ましい

勤務地 関西 (滋賀県)
勤務時間

本社:8:45〜17:30(休憩60分)
工場:8:00〜16:45(休憩60分)
※事業所、営業所、研究所、工場により異なる(実働7時間45分)

給与

諸手当:通勤手当(上限105000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業者手当、営業手当ほか
賞与:年2回(7月、12月)

【年収例】

想定年収:400万円〜1000万円位

福利・厚生

独身寮、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

休日・休暇

週休2日制(土、日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか ※年間休日124日

募集背景

高付加価値な次世代のディスプレイデバイス開発やTFTを用いた非ディスプレイ領域における新規事業の製品化に向けた研究開発の人員募集です。
既存製品の開発効率の抜本的な改善に加え、特に弊社の強みであるLTPS技術やフォトセンサー技術、それにグループ内でのシナジーにより、従来の液晶ディスプレイとは異なる高付加価値な次世代ディスプレイデバイスの開発や非ディスプレイ領域におけるTFT応用製品の開発を加速し、新規事業の市場を開拓することで売上拡大を図りたく、技術者を増員して早急に開発体制を構築したいと思います。

所在地 京都府
設立・創業 1959年
従業員数 69229名
資本金 1157億300万円
売上高 1兆4796億2700万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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