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職種名グローバル人事/労務担当(FUT0086)

更新日 2019/05/31

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コールセンター・コンタクトセンターの国内大手。EC、デジタルマーケティング、BPOなどにも展開。グローバルな拠点展開が進み、売上の拡大が続く。

職 種 人事
業 種 【サービス系】
その他サービス
事業内容

コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPO

仕事内容

多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本←→海外の人材異動が多発しております。
グローバル人事として、各国の労働関連法や人事慣習を理解しながら海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
具体的には
1.海外赴任者の海外就労に関する管理業務
・各種ルールガイドラインの設定・運用
・海外勤務時給与、福利厚生、安全衛生に関わる事項の企画運用
2.海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
業務に慣れてきたら、希望や適性を考慮しながら、下記業務へも担当領域を広げていただく予定です。
3.当社グループとしての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画
4.海外関係会社の設立、運営時における人事諸施策コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務
5.その他グローバル事業展開に関する人事関連業務
・国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します!

<当ポジションのやりがい>
現在グローバル化に対する基盤整備を進めている段階にあるため、多国の文化や人材に触れる機会、また組織全体に関わるHR戦略に携わる機会があります。
スタンダードが異なる各国・地域の事情をくみ取りつつ、人事労務キャリアの幅を広げていくことができます。

応募資格

【必須】
<経験>
・人事業務(労務、ペイロール)実務経験 ※目安3年以上
・業務マネジメント経験
タスク管理やスケジュール管理をしながら業務を遂行した経験

<スキル>
・論理的思考力
・円滑なコミュニケーション力&関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・基本的なOAスキル

【尚可】
・何らかの業務改善経験   
業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画〜実行を行った経験
・Excel, powerpointを駆使した資料作成スキル
・ビジネスシーンでの英語力 ※TOEIC600、英検2級程度

<活かせる経験・能力>
・国内人事労務の実務経験

【求める人物】
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・物事を正確に&スピーディに処理する能力に自信のある方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方

【その他】
・大卒以上
・35歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:50

福利・厚生

社会保険完備、交通費支給(月額5万円まで)、住宅手当、時間外手当、確定拠出年金 など

休日・休暇

週休2日(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

所在地 東京都
設立・創業 1966年6月
従業員数 52000名
資本金 290億円
売上高 2600億円
担当者名 古野 孝志
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス furuno@careernetwork.co.jp

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