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職種名Cluster Platform Manager(NM0519)

更新日 2019/07/02

企業PR

自動車部品および統合システムの世界的サプライヤー、世界本社は米国ミシガン州、世界26カ国に170ヶ所以上の拠点を有するグローバル企業の日本法人。日本国内でも横浜事業所をはじめとして製品開発、顧客サポート、現地工場での生産という体制のもと、主要自動車メーカーおよびアフターマーケットをカバーしている。

職 種 事業企画、統括
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容

自動車部品および統合システムの開発、設計、製造の中で特に世界のトップレベルのコア技術となっているのはエレクトロニクス、空調、およびインテリアの技術領域である。

仕事内容

General Description (Purpose of the placement, Scope of program)
This position is for the position of Japan Platform Manager for Driver Information. The position is responsible for leading all Platform Development work taking place in Japan. The Japan Platform Manager will work together with the North America and the EU Platform Managers, with support from DI Product Architect.

The primary responsibilities are
-Leading any DI Platform work taking place in Japan including running and motivating global teams to hit or exceed project deadlines and objectives.
- Support quote response with Platform Assets
- Technology scout discussing and collating future needs from JOEMs, and leading discussion with emerging technology suppliers in the region.
-Identify potential future needs and bring forward proposals for future advanced projects or platforms.
- Work closely with the Pursuit Teams and Program Managers in technical engagements with customers, including tech shows.

Additional responsibilities include:
-Technical interface between Platform team and the Japan based application teams.
-Oversight of the Japan portion of the DI Platforms/Advanced budget including EnterProj loading.
-Assist the DI Product Architect based on loading
-Support TQCM and Benchmarking initiatives.

Specific Responsibilities (Detailed information of the position’s R&R.)
This job is part of a global team, so some flexibility in dealing with discussions in multiple time zones required.
This job requires a person with very strong communication and interpersonal skills, since the person will be speaking with people in multiple countries daily and needing to convey complex technical issues in a way that is easy for people of mixed experience levels to understand.
Flexibility in working hours to support or lead a global team.

応募資格

Required Skills & Experiences:
A strong technical background in Integrated Circuits and Micros, (either from a Hardware or Software perspective) is key.
Experience with complex electrical architectures leveraging 3rd party
solutions.
Experience leading complex, global projects and teams.
Evidence of high work output, and ability to meet tight deadlines will be needed.
This job requires a person with very strong communication and
interpersonal skills, since the person will be speaking with people in
multiple countries daily and needing to convey complex technical issues in a way that is easy for people of mixed experience levels to understand.

Language: Business level of Japanese and English

Other Desired Experience, Knowledge, Skills, and Personalities
It is highly desirable for the candidate to have experience with displays,
and the various display technologies. This includes trends, relative
costs, and limits of the various display options.
It is desirable for the candidate to have experience with graphics
rendering in the embedded environment.
Experience with Driver Information products, and an expert understanding
of the Instrument Cluster/Multi-Function Display products, platforms,
elements and technologies.
Financial analysis skills, and ability to write business cases.
Direct experience with customer sales.
Direct experience with performing product teardowns and competitive
analysis.

【その他】
・大卒以上
・48歳以下が望ましい

勤務地 関東 (神奈川県)
勤務時間

8:30〜17:15

福利・厚生

昇給年一回、賞与年二回、交通費全額支給、退職金制度、社会保険完備

休日・休暇

週休二日制、夏期、GW、年末年始(年間休日121日)

所在地 神奈川県
設立・創業 2000年4月
従業員数 320名
資本金 4億9000万円
売上高 280億円
担当者名 成田 昌弘
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス narita@careernetwork.co.jp

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