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職種名【東証1部上場】ソフトウェア検証リーダー(UZ1597) NEW

更新日 2019/07/05

企業PR

電子部品/電子デバイスメーカーとして、ICT(情報通信技術)、自動車、産業機器・エネルギー、ホーム&ヘルスケアなど人々の生活を支えるエレクトロニクス産業に貢献するBtoB企業。海外売上比率90%以上のグローバル企業でもあります。

【社風】
同社を貫く精神のひとつに、「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていくことを大切にしています。だからこそ、当社は「少数精鋭主義」。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し、人として、プロとして輝いてほしいと考えています。

職 種 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容

電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

仕事内容

車載組込みソフトウェアの品質向上のため、ソフトウェア第三者検証プロジェクトの推進及びメンバー育成を担当する技術者を募集致します。
・ソフトウェア第三者検証業務の実施(テストケース作成、実施、報告書作成)
・ソフトウェア第三者検証プロジェクトのマネジメント
・テストノウハウのデータベース構築
・ソフトウェア品質の見える化
・ソフトウェアテストプロセスの改善
・テスト自動化システムの構築

【特徴】
車載製品におけるソフトウェアの比重は益々増大し、且つ高品質のソフトウェアが求められています。ソフトウェア検証はソフトウェア品質向上の最後の砦であるためソフトウェア検証技術の向上も必要不可決です。高品質のソフトウェアをTime to Marketで提供するため顧客満足を意識した取組を行っています。

【魅力】
当社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

応募資格

【必須条件】
・ソフトウェアテスト設計業務経験(テストケース作成、実施、報告書作成など)
・ソフトウェアテストプロジェクト推進(テスト計画立案、進捗管理など)
・英語:中級以上

【尚可】
・自動車、車載関連に関わる業務経験
・ソフトウェア品質に関わる業務経験
・ソフトウェア開発経験
・HILシステム構築経験
・JSTQB Foundation Level

【その他】
・大卒以上
・35歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (千葉県)
勤務時間

8:30〜17:15

福利・厚生

社会保険完備
地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇
※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

所在地 東京都
設立・創業 1935年
従業員数 102883名
資本金 326億4100万円
売上高 1兆3818億円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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