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職種名設計・施工管理(設備)担当(TAM0498) NEW

更新日 2019/10/03

企業PR

日本、中国、アメリカ、ブラジルにおける先進的物流施設のリーディングプロバイダー。物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニア、物件開発・取得・管理運営の幅広い業務をインハウスで実施する企業です。人材第一と考え、様々な人材開発プランを用意しております。

職 種 設計(設備)
業 種 【不動産・建設系】
不動産
事業内容

物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

仕事内容

以下の2業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。
1.当社新規建設物件の建築設備技術に関する業務(企画・基本設計〜竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など)。
2.当社保有施設(約100物件)の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート。

応募資格

【必須条件】
<経験>
・建築施工会社で10年程度以上の建築設備設計、建築設備工事監理経験者
・コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務経験者
・設計会社での建築設備設計・監理業務経験者

<スキル>
・Power Point、Excel、Word必須

【希望条件】
<資格>
・建築士、設備士等の建築関連資格保有者

【歓迎する経験業界・企業など】
準大手以上のゼネコン及びサブコン、設計事務所、 コンストラクションマネジメント会社での建築設備(電気設備・給排水衛生設備・消火設備・空調設備)に関する設計業務・施工管理業務・設計監理業務の経験者

【その他】
・大卒以上
・30歳〜39歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間) 平均残業時間20時間(個人差あり)

福利・厚生

社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、メンタルケアプログラム、階層別研修、英語特待生制度、健康・雇用・厚生・労災各種保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険など

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇など

求める人物像

・主体性
自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
・チームプレイヤー志向
チームや会社のことを考えて行動を起こせる
・コミュニケーション力
自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、
相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)

※コミュニケーション力の高い方、問題意識が高く、改善提案ができ、実行力のある方を募集しています。

募集背景

開発から賃貸、運営管理を一貫して行う当社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で開発・運営管理を実施していくための技術面を支える人材を求めております。

所在地 東京都
設立・創業 2009年3月
従業員数 141名
資本金 1億円
売上高 96億米ドル(運用資産総額)
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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