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職種名スピーカー事業技術責任者(CTO)(UZ1606) NEW

更新日 2019/11/08

企業PR

当社は、中国山東省Weifang(維坊市)を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーである中国企業の日本法人です。中国本社は、深セン証券取引所に上場しています。
音響機器や家庭用ロボット、スマートウォッチといった製品のEMS(受託製造)を行っています。中国本社では大阪ドーム33個分に相当する製造拠点を増設し、60,000名の社員が働いています。

職 種 その他電気電子機械技術者
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容

・音響及びマルチメディアテクノロジー製品の開発、販売
・短距離無線通信商品の開発、製造及び販売
・ネットワークミティングシステム関連の商品開発、製造及び販売
・上記製品に関するソフトウェアの開発及び販売
・海外における不動産開発業
・建築物の設計及び工事管理

仕事内容

・スピーカーを中心とした音響製品全般の研究開発の技術戦略立案。
-事業計画のロードマップを描く(スピーカーはloud speakerとなります)
・日本における弊社音響製品の市場開拓のためのマーケティング戦略の企画推進
・サプライチェーン戦略の企画推進
(例)製品開発に必要な原材料選定、加工、輸送、在庫管理等
・スピーカー事業で必要なソフトウェアの開発と運用
・中国本社との日常業務連絡及び必要に応じて中国出張を行う。
-立ち上げ期の出張は四半期に1度、1回あたり1ヶ月を予定しております。

【募集背景】
・日本におけるスピーカー事業立ちあげの為に新規募集

応募資格

【必須】
<経験とスキル>
・日本の音響製品メーカー各社のスピーカー製品を熟知している。
(例)
-車載音響製品:スピーカー、カーオーディオ等
-民生用音響製品:スマートスピーカー、AIスピーカー等
・車載用スピーカーの研究開発経験が20年程度ある。(重要)
・日本における弊社のスピーカー事業の技術戦略のロードマップが描ける。(重要)
・スピーカー事業に必要なソフトウェアとハードウェアの開発に精通している。
・中国本社へ長期出張できる。当初、出張は四半期に1度、1回あたり1ヶ月を予定しています。

<語学>
・ビジネスレベルの英語力(例:TOEIC:800点以上)
・日本語:NATIVE

【その他】
・大卒以上
・50歳〜62歳位が望ましい
・60歳以上の方は嘱託社員の契約となり、1年毎の更新あり、65歳までとなります。給与は年俸を12分割した金額となります。賞与、昇給、退職金無し

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、1日8時間勤務)
フレックスタイム制度を採用、コアタイム:10:00〜16:00

給与

給与は年俸を14分割した金額。
年末賞与として、2ヶ月分支給
60才以上の方は1年間(更新あり)の嘱託契約となります。給与は年俸の12分割、賞与、退職金無し、65才まで。

【年収例】

想定年収:1500万円〜2000万円位

福利・厚生

雇用形態:正社員または契約社員
当社は60才で定年退職となり、65才まで嘱託社員として再雇用可

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、介護保険
退職金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、職祭日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇 
年間休日(128日/2019年度)

所在地 東京都
設立・創業 2011年11月
従業員数 70名
資本金 5000万円
売上高 800億円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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