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職種名法務担当(法務リーダー候補)(FUT0210)

更新日 2019/11/12

企業PR

「企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する」このスローガンの下、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。
2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡大を目指し社名を変更。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。 

職 種 法務
業 種 【その他】
教育
事業内容

・人材総合支援サービス
・社員教育サービス
・企業内研修(幹部育成、管理職、ビジネススキル、新入社員他)
・組織・人事コンサルティング

仕事内容

急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せいたします。
ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等)とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等

これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え、この度法務専任ポジションを設置することにいたしました。より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えていただけることを期待しています。

【配属先】企画開発本部又はコーポレート本部

応募資格

【MUST】
以下の経験をすべてお持ちの方。
・事業会社における法務経験3年以上
・契約書のドラフト、レビュー経験2年以上

【WANT】
以下のスキル・経験がある方歓迎
・知的財産権関連業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・メンバー育成/マネジメント経験
・弁護士資格を有している

【期待する人物像】
・人材育成事業に興味関心のある方
・主体性をもって、業務に取り組むことができる方
・複数の業務を同時並行して対応できるタスク管理能力のある方
・コミュニケーション力に自信がある方

【その他】
・大卒以上
・29歳〜36歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

8:30〜17:30 時間外労働:有(月平均29時間)

福利・厚生

社会保険(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)完備、厚生年金基金、退職金、定期健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、交通費全額支給、出張手当、役職手当、職種手当、各種報償制度、など

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上

所在地 東京都
設立・創業 2006年2月
従業員数 221名
資本金 1000万円
担当者名 古野 孝志
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス furuno@careernetwork.co.jp

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