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住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認

【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。

【MUST】
下記の資格、経験をお持ちの方。
・大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。

【WANT】
以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・複合建築物の電気設備設計の経験がある方。
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

【その他】
・30歳〜50歳位が望ましい。

8：30〜17：00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
・残業：有

月給：372,500円〜　<賞与：年2回>
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
<試用期間：3ヵ月〜期間中の給与・待遇に差異はありません。>

想定年収：680万円〜1400万円位

・手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当　他

・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　

・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、自社診療所
・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）

・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（〜20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：124日（2019年度）