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職種名インフラエンジニア(グループ基幹系システム担当)(SAT0020)

更新日 2020/02/17

企業PR

製薬、ヘルスケア、旅行、出版、教育・・・クライアント企業様とグループ発足以来50年以上に渡ってのお付き合いを続けて参りました。
業界標準として採用いただいておりますデファクトスタンダードなシステム、それらの構築から運用まで、クライアント企業の皆様を長期に渡ってサポートしています。この経験の数々から培ってきたノウハウをもとに、お客様と建設的なコラボレーションをし続けることで、お客様のさらなる業務改善や効率化、より高品質なマーケティング活動の展開に貢献しています。

職 種 社内システム開発・運用
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

東証一部上場企業傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社。同社グループは市場調査の日本首位。グループ向けITが40%グループ外向けITが60%。
ITソリューション、データハンドリングが事業の柱。マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み。受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。

仕事内容

グループの基幹系システムを担当していただきます。
具体的には、
・基幹系システムの企画立案・構築・開発業務(ベンダー管理含む)
・基幹系システムの保守改善提案、機能強化の推進
・基幹系システムのトラブル対応
・関連プロジェクトの推進

応募資格

【必須要件】
以下のいずれかのご経験がどちらか5年以上
・基幹系または業務系システムの設計、構築・維持の実務経験
・要件定義から基本設計、詳細設計、構築または検証経験

【歓迎要件】
・基幹系(会計または販売管理系)の知識
・グループウエア系システムの導入から運用の経験
・SAP、HANA維持管理経験
・Microsoft365 導入から運用・管理の経験

【求める人物像】
・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

【その他】
・45歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フルフレックス制度
※入社1年未満および等級によりコアタイム(10:30 〜15:00)のあるフレックス制度が適用になります。
※標準時間 7.5時間/日

福利・厚生

賞与有り。社会保険完備。資格取得奨励金、研修受講支援制度等。
各種スポーツクラブ、健保保養所。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇等。

所在地 東京都
設立・創業 2014年4月
従業員数 488名
資本金 4億円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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