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職種名総務(ONG0064)

更新日 2021/02/26

企業PR

当社はマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っております。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、2002年設立以来連続して増収増益を継続しており、売上高150億円を超える企業へと成長し続けております。2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受けました。開発するマンションへのIOT機器の積極的な導入や、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取組にも力を入れております。このように同社では、人とテクノロジーの力でいかに暮らしをよくするかという事を考えており、付加価値の高い空間を提供しております。

職 種 総務
業 種 【不動産・建設系】
その他不動産・建設系
事業内容

・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
・ITを活用した不動産サービス

仕事内容

社内体制の構築をメインに担当して頂きます。
・安全衛生管理
・社内規程・ルールの運用改善・管理
・株主総会、取締役会関連業務
・業務効率化の提案、実行
・稟議規程の管理
・固定資産の管理
・各種届け出、登録の手続き、管理
・採用に関わる業務 など

応募資格

【必須要件】
・事業会社での総務の実務経験3年以上
・中途採用の経験(年数不問)

【歓迎要件】
・不動産関連での総務経験
・マネジメント経験

【その他】
・大卒以上
・35歳〜55歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:40〜18:50(休憩75分)、実働7時間55分
残業:35時間〜40時間程度

給与

月額28万円(基本給18万3千円+固定残業代7万7千円+役職手当2万円)〜
固定残業代は45時間分で、45時間超過分は別途支給
宅建手当:2万円

【年収例】

想定年収:400万円〜700万円位

福利・厚生

家族手当(扶養する子供1人につき5000円/月)、資格手当(5000円〜30000円/月)、各種社会保険完備、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、社宅制度、保養施設(軽井沢)、海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリア等)、各種研修制度、各種スポーツサークル、勤務間インターバル制度(11.5時間)、永年勤続表彰制度、ウォーターサーバー設置、ランチ代補助、スマホ貸与。

休日・休暇

土・日・祝休み(年に数回出社あり)、「賃貸管理」職はシフト制(週休2日)土日の出社は月1〜2回程度、夏季・冬季休暇(各9日以上)、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、ノー残業デー(毎月複数回実施)。

求める人物像

・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・実務もいとわないフットワークの軽い方
・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

所在地 東京都
設立・創業 2002年10月
従業員数 60名
資本金 4億8588万円
売上高 157億4709万円
担当者名 小野川 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス onogawa@careernetwork.co.jp

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