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職種名用地仕入（未経験者）（ONG0070）
更新日 2021/02/26
当社はマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っております。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、2002年設立以来連続して増収増益を継続しており、売上高150億円を超える企業へと成長し続けております。2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受けました。開発するマンションへのIOT機器の積極的な導入や、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取組にも力を入れております。このように同社では、人とテクノロジーの力でいかに暮らしをよくするかという事を考えており、付加価値の高い空間を提供しております。
| 職 種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 業 種 | 【不動産・建設系】 その他不動産・建設系 |
| 事業内容 |
・マンションの企画開発 |
| 仕事内容 |
マンション用地・事業用地・完成物件の仕入を担当します。 <仕事の流れ> |
| 応募資格 |
・業界、職種未経験者歓迎 【歓迎要件】 【その他】 |
| 勤務地 | 関東 (東京都) |
| 勤務時間 |
9：40〜18：50（休憩75分）、実働7時間55分 |
| 給与 |
一律月額26万円（基本給18万3千円＋固定残業代7万7千円） 想定年収：400万円〜450万円位 |
| 福利・厚生 | 家族手当（扶養する子供1人につき5000円/月）、資格手当（5000円〜30000円/月）、各種社会保険完備、ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入、社宅制度、保養施設(軽井沢）、海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリア等）、各種研修制度、各種スポーツサークル、勤務間インターバル制度（11.5時間）、永年勤続表彰制度、ウォーターサーバー設置、ランチ代補助、スマホ貸与。 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝休み（年に数回出社あり）、「賃貸管理」職はシフト制（週休2日）土日の出社は月1〜2回程度、夏季・冬季休暇（各9日以上）、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、ノー残業デー（毎月複数回実施）。 |
| 求める人物像 |
・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 |
| 所在地 | 東京都 |
| 設立・創業 | 2002年10月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 4億8588万円 |
| 売上高 | 157億4709万円 |
| 担当者名 | 小野川 勝 |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発事業部 |
| 電話番号 | 03-3556-5157 |
| メールアドレス | onogawa@careernetwork.co.jp |
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