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職種名人事制度・C&Bスペシャリスト(TAM0570) NEW

更新日 2020/06/29

企業PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

職 種 人事
業 種 【サービス系】
フードサービス
事業内容

コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

仕事内容

【職務概要・ミッション】
会社の成長、人事戦略につながるような、そして当社のパートナーがBest Place Workと思えるような人事制度の企画・運営、報酬プラン管理等の中核的な働きを担ってくださることを期待しています。

【職務内容】
・人事制度の考案・導入・見直し等の管理業務
・年間報酬プロセスのスムーズな運営(予算管理、給与改定、インセンティブスキームの見直し、報酬システムSAP上のへの展開etc)
・マーケット水準に見合った適切な報酬の維持に向けたデータ分析 ※システムはSAPを使用していますが、Excelで管理しているデータもございます。

【将来的なキャリアパス】
1.基本的な報酬管理業務、人事制度の企画・運営業務を経験しつつメンバーの育成にも貢献
2.チームMgrとしてマネジメントにも携わりつつ、他チームとの連携強化を図りプランニングチームの組織開発を担当
3.チームを超え、人事企画部全体のリードも視野に入れた活躍を期待(キャリア形成に応じ他チーム等への異動、昇格なども検討可)

【部署概要】
・人事制度企画、規則・規程管理、福利厚生管理
・報酬管理(株式含む)、関連システム管理

応募資格

【必須要件】
<業務・業界経験>
・報酬管理、人事制度の企画・運営経験
・労務関連法規に即した管理業務経験
・外資系企業経験または日本法人にて海外赴任経験
※日本企業での人事制度企画経験をより重視しております。(人事制度企画の方が経験が長く、グローバル企業でのC&B職はご経験上少なくても、海外赴任等で英語を使用した業務経験がある方は可)

<知識・スキル>
・労務、人事管理全般に関する専門知識
・データ処理能力(Excel)中級以上
・5年以上の人事関連業務経験
・英語:Buseinessレベル(Globalオフィスとのメールやテレカン上でのコミュニケーションあり);TOEIC700以上、ビジネス上での経験必須

【歓迎要件】
<業務・業界経験>
・SAPシステムの利用経験や、HRテクノロジーに関する関心を持ち積極的に携わる事ができること
・グローバルサーベイ(Mercer、Towers Watson etc)への参加経験

【その他】
・35歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:30〜15:00)7時間30分

福利・厚生

雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳

休日・休暇

日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

求める人物像

当社のミッションに共感し、困難なことにも前向きにチャレンジし柔軟に対応できる方

所在地 東京都
設立・創業 1995年
従業員数 3712名
資本金 254億6181万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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