TOP 社内システム開発・運用 求人情報詳細

求人情報詳細

この求人情報をクリップする

職種名医薬開発事業部SE(TOK0185) NEW

更新日 2020/09/10

企業PR

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。
クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、東証一部上場、様々な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスへのノウハウや人材を強化しています。

職 種 社内システム開発・運用
事業内容

弊社は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、30余年にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,200億円を超える企業へと成長してきました。

展開するコンタクトセンターは全国で16,000席超、2,000社を超える強固な顧客基盤と年間3,000ほどのプロジェクト、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

仕事内容

<具体的な職務内容>
・登録センターシステム:主に治験実施時の被験者情報の登録、治験薬の割付・管理
・コンタクトセンターシステム:DI(ドラッグインフォメーション・医薬品情報管理)、治験広告、流通管理などのコンタクトセンター業務向けシステム
・業務外社内システム:イントラネットや教育・研修管理システム

要件定義・設計といった上流工程から開発・運用・保守までの全工程を経験できます。開発期間は平均で3〜6カ月。協力会社とも連携し、医薬業界の知識・ルールを学びながら品質の高いさまざまなシステムの開発経験ができます。
実際のシステム開発業務のほかに、試験デザイン時点にて使用するシステムインターフェイスの提案や入力項目の確認などについてクライアントと打ち合わせを行ったり、監査の対応もしています。
開発のスキルだけではなく、周囲とコミュニケーションを取ることも多く、プロジェクト推進のスキルが身に付きます。

※残業時間は月間20時間程度です

<開発環境>
サーバーサイド:Java、PHP
フロントエンド:HTML、CSS、jQuery、JavaScript
フレームワーク:Laravel
データベース:Oracle Database
インフラ:オンプレミス
開発環境:Eclipse
タスク管理:Redmine
構成管理:SVN

応募資格

【必須】
・PHPまたはJava実務経験3年以上(データベースとの連動、エントリーシステム<ログイン〜入力確認>開発経験、EC・物流サイト開発経験など)

【歓迎】
・少人数(〜5名)マネジメント経験
・医薬業界経験
・データ解析経験

【その他】
・30歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

月曜〜木曜:9:00〜18:00 休憩1時間
金曜:9:00〜16:00 休憩1時間

給与

【昇給】年1回(3月)
【賞与】年2回(6月・12月)

【年収例】

想定年収:400万円〜650万円位

福利・厚生

【諸手当】
通勤手当、その他諸手当、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)
※固定残業代制ではございません
【退職金】有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金(401K)を選択いただけます
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】資格取得一時金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、表彰制度、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、出産・育児・介護休暇制度、従業員持株会制度、ベネフィット・ステーション(宿泊施設等の優待制度)、他
【教育制度】
・入社時研修
・役割別研修 :職務Gradeや役割に応じて研修を実施
・部門別研修 :各部門で必要な業務スキルの向上を目的とした研修
・選抜研修:次世代リーダー育成研修/経営幹部候補育成研修
・ビジネスコアスキルを強化する為の、自主参加型研修プログラム
・スタンダードスキル研修(eラーニング)
・継続教育:MR認定証更新に必要な継続教育の実施

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等
※年間休日約126日(年度により異なる)

所在地 東京都
設立・創業 1982年9月
従業員数 <社員>9010名 <コミュニケーター>19078名
資本金 1億円
売上高 1211億円
担当者名 登丸 憲一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス tomaru@careernetwork.co.jp

この求人情報をクリップする

応募フォーム

必要項目をご記入の上、確認ボタンを押してください。

※印は必須項目になります。

例:山田 太郎(全角)
例:ヤマダ タロウ(全角)
選択してください。
    
以下より選択してください。
日生
例:162-0843(半角数字)
-

以下住所を記入してください。
例:03-0000-0000("-"ハイフン付、半角数字)
例:info@careernetwork.co.jp(半角英数)※携帯不可
確認の為、もう一度入力してください。
正確にご記入ください。
以下より選択してください。
以下より選択してください。
出来る限り詳しくご記入ください。
出来る限り詳しくご記入ください。

ファイル添付も可能です。(サイズはあわせて500kbまで)
履歴書がございましたら添付してください。
(サイズはあわせて500kbまで)
その他添付ファイルがございましたら添付してください。
(サイズはあわせて500kbまで)

上記の内容で宜しければ、「確認」ボタンをクリックしてください。

  

キャリア・ネットワーク 人材コンサルタント募集

当サイトはSSLにより暗号化
されておりますので、
安心してご利用下さい。