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職種名報酬分析及び人事データ構築(KOH0121)

更新日 2020/10/23

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職 種 人事
業 種 【メーカー系(素材・医薬品他)】
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容

当社グループ戦略立案及び各事業会社の統括管理

仕事内容

報酬分析及び経営判断意役立つ人事データ構築スペシャリスト
・現状の報酬体系の分析を通じ、経営目標の達成に向けた報酬管理戦略を策定・実行する
・報酬制度構築・分析を通じ人件費の最適化を実現する
・グループ会社のニーズや課題に合致した報酬分析を行い提案・実行する
・海外グループ会社を含めて法人の表集担当者とのネットワークを構築・向上させる

応募資格

・報酬管理の豊富な経験(特に報酬制度構築領域)
・人事システムの導入経験
・人事労務関連の日本の法令の知識
・統計及び分析しスキル、PCスキル

【尚可】
・外資系企業での報酬文政経験があれば尚可
・TOEIC600点以上、ビジネスレベルの英語力あれば尚可

【その他】
・大卒以上
・30歳〜48歳位が望ましい

勤務地 関西 (東京都, 大阪府)
その他の勤務地:関東
勤務時間

8:00〜17:00(休憩時間12:00〜13:00)

福利・厚生

社会保険、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度等

休日・休暇

土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇

生かせる経験

・外資系会社での人事部、またはコンサルティング会社での報酬分析の経験

求める人物像

・報酬システム、パッケージ等のグローバルでの導入経験があり管理職の手前レベルから部下無し管理職

所在地 大阪府
設立・創業 1881年3月
従業員数 【単独】243名 【連結】25970名
資本金 788億6200万円
売上高 6920億円
担当者名 小島 仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス kojima@careernetwork.co.jp

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