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職種名環境負荷集計・分析(LCA<ライフサイクルアセスメント>)(SAT0486)

更新日 2021/03/26

企業PR

今日、私たちは従来の一般オフィスからさまざまな業種や現場を含めたワークプレイスへと価値提供の領域を拡大しています。人々の“はたらく”をよりスマートに。当社は、さまざまなワークプレイスの変革をテクノロジーとサービスのイノベーションでお客様とともに実現することで、真の価値を提供します。さらには、それを社会にも広げて、事業を通じた社会課題解決への貢献を強化していきます。

職 種 総務
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
事業内容

当社は情報化社会の中で、革新的な商品・サービスを提供することを事業領域とし、オフィス・プリンティング・その他の3つの顧客セグメントにて事業を展開しています。

【オフィス(オフィスプリンティング/オフィスサービス)】
オフィス向けMFPやプリンターなどの画像機器や新しい働き方をサポートするビジュアルコミュニケーション製品を提供しています。加えて、IT環境の構築 からネットワーク環境の運用支援、ユーザーサポート等を組み合わせたトータルソリューションを通してオフィスのお客様の課題解決に貢献しています。

【プリンティング(商用印刷/産業印刷/サーマル)】
・商用印刷
印刷業を営むお客様に、多品種少量印刷に対応可能なデジタル印刷関連の製品・サービスを提供しています。

・産業印刷
家具、壁紙、自動車外装、服飾品生地など、多種多様な印刷を可能とする産業用インクジェットヘッド、インクジェット用インク、産業用 プリンターなどを製造・販売しています。

・サーマル
食品用POS、衣料タグ、チケット等に活用されているサーマルペーパーやサーマルメディア等を製造・販売しています。

【その他(産業プロダクツ/Smart Vision/その他)】
・産業プロダクツ
光学技術や画像処理技術を活かした自動車の安全運転を支える車載用ステレオカメラ、自動車用などの精密機器部品、小型・低消 費電力な携帯電話向けIC等を提供しています。

・Smart Vision
その場の雰囲気や位置関係をリアルに伝え、静止画だけでなく動画も撮影可能な360°全天球カメラ、プロユースの一眼レフカメラ、防水・防塵・対衝撃性能に優れたアクションカメラ等ユニークで魅力的な製品を製造・販売しています。

・その他
アクティブ・マニュファクチャリング
3Dプリンターの販売、コンサルティング、3Dデータの設計・製造など、導入から運用を含めたソリューションを提供しています。

ヘルスケア
2016年より横河電機株式会社から脳磁計事業を継承しています。

エコソリューション
当社環境事業開発センターにおいて、環境関連技術や事業を創出しています。また、グループ販売会社では、太陽光発電O&Mサービスや電力販売を行っています。

仕事内容

グループ全体のLCA情報(環境負荷情報や削減貢献量)の把握・分析・開示
・企業活動におけるインプット(投入資源)、アウトプット(環境負荷)の評価及び開示
・バリューチェーンの上流(調達先)及び下流(輸送、顧客使用)における温室効果ガス排出評価
・新製品や新サービスに関する環境影響評価の実施業務、事業部支援
・CDPをはじめとする外部評価制度で使用する環境負荷データの算出や、算定の基礎となる情報の収集、国際ガイドラインの理解・活用
・2030年環境目標の進捗管理

<職場の雰囲気・働き方>
・それぞれが高い専門性とサスティナビリティに対する情熱を持っており、活発な組織です。
・新型コロナウイルスの感染対策とニューノーマル(新常態)への対応としてリモートワークを推進しており、当職務に関しても基本的にはご自宅やサテライトオフィスでの勤務となります。(出社は月数回程度)
・残業時間は原則無く、有給取得率も部署実績上位であり、組織全体の中でも特に働きやすい環境です。

応募資格

【必須条件】
・LCA、もしくは環境負荷データに関する基礎知識
・製品のLCA算定に関する実務経験5年程度

【優遇条件】
・精密・電気・IT機器のLCA算定経験
・大学時代にLCAを専攻されていた方
・マネジメント経験

【その他】
・大卒以上
・30歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30(1日の標準労働時間:7時間30分)フレックスタイム制 ※コアタイム/10:00〜15:00

福利・厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、通勤手当、超過勤務手当(実労働時間と連動して支給)、出向手当、単身赴任手当、役職手当、次世代育成支援給付(子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし)
・カフェテリアプラン(ベネフィット・ワンポイント10,000円分/月)、社員食堂
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)、財形貯蓄、持株会、共済会、両立支援制度(育児、介護支援等)、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・受動喫煙対策有(国内全事業所にて事業所内・就業時間内での全面禁煙化、禁煙サポート有)
カジュアルデー(月・水・金)、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日、MVP5休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(半日、時間単位での取得可)ほか

募集背景

当社では、「社会課題解決による持続的企業価値向上」を経営の方向性として打ち出し、財務・ESG両面での企業価値向上を進めています。いち早く2050年カーボンニュートラルを宣言し、日本企業初のRE100参加など、国内の環境経営をリードする取り組みを進めてきています。
一方、投資家・顧客からESGへの取り組み・情報開示要求は益々高まっています。
中でも気候変動対策に関する情報開示は重視されており、開示に不可欠なLCA手法を習得されている方にご入社をいただき、投資家・顧客の更なる期待に応えられる体制を整えていきたいと思っております。

所在地 東京都
設立・創業 1936年2月
従業員数 109361名
資本金 1353億円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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