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職種名DevOpsインフラエンジニア(ABH0170)

更新日 2021/03/18

企業PR

当社グループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。

職 種 システムアナリスト
業 種 【サービス系】
職業紹介・人材派遣
事業内容

当社グループの経営管理およびそれに付帯する業務
人材派遣
・事務職
・技術者
・ITエンジニア
・製造業務
・介護・看護・医療事務
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

仕事内容

<共通開発基盤の運用>
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用を行う。
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透を行う。
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造ができるようレクチャーする。
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止)する。
※新規入社の方には、共通基盤の中核であるDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーしOJD的に教えて頂きたいと考えています。

【IT戦略グループのミッション】
・外部パートナーと協働し、新規アプリケーション基盤の構築を行っています。
・システム開発共通基盤は、グループ全体のデータ管理や機能の共通化を狙いとして、経営課題を解決するためのシステム基盤と位置付けています。
・またマイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法への取り組みを進めています。

【会社、部門、仕事の魅力】
・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。
・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができます。
・全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業のニーズ・シーズを実現する必要があり、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍することが可能です。
・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

応募資格

【必須】
以下のすべてに当てはまる方
・SIerや社内SEとしての実務経験が5年以上ある方。
・アプリケーションの開発経験がある方。

【尚可】
下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・Dev/Opsをの運用経験がある方。
・Azure、AzureDevOpsを利用した経験がある。
・コンテナ技術を使用した経験がある方。
・経営課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大などに携わった経験がある方。
・企業内のシステムを全体・個別、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方。
・論理的に考えることができ、説明できる方。
・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力がある方。

【求める人物像】
・未知のIT技術であっても積極的に学び習得しようとする姿勢がある方。
・コミュニケーションスキル(折衝力)がある方。
・当事者意識の高い。不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方。
・物事をユーザー視点とビジネス視点の両面から見られる方。
・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方。
・論理的に考え、わかりやすく人に説明することができる方。

【その他】
・大卒以上
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00)
※残業あり(月20時間程度)

給与

月給:28万円〜34万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)20時間程度)含む

【年収例】

想定年収:500万円〜650万円位

福利・厚生

【雇用形態】正社員 ※試用期間3か月(試用期間中の条件は変わりません)

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

通勤交通費(上限3万円)
超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外

テレワーク
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
退職金制度、社員持株会
産休・育休制度
キャリア自己申告制度、社内公募制度

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始、有給
・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)

所在地 東京都
設立・創業 1990年2月
従業員数 4315名
資本金 5億円
売上高 3243億円
担当者名 阿部 博司
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス abe@careernetwork.co.jp

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