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職種名人事総務部長(IPO準備企業から)(TAK1264)

更新日 2021/05/17

企業PR

当社グループは、ディストリビューター企業として、日々創出される商品やサービスをいち早くお客様にご紹介し、普及させること、ひいては、企業活動を通してお客様・株主様・従業員など、関わるすべての人(ステークホルダー)に貢献することを企業理念に掲げています。法人のお客様には販売活動を通じて経営支援を、個人のお客様には商品の提供ならびにアフターサービスを通じて生活の豊かさを、株主様には企業価値を高める過程で創出される利益の還元を、そして従業員には“働き方改革”を断行し、メリハリのある職場環境のもと、実力主義を実践し、努力に比例して報われる人事評価体系を設け精神的な豊かさ(働き甲斐)と経済的な豊かさ(報酬)を還元することを目指しています。これらの活動は、広く社会の発展に貢献することに繋がると捉え、日々ステークホルダーの信頼に応えるよう力を尽くしていきます。

職 種 管理職(管理部門系)
業 種 【その他】
電力・ガス・水道
事業内容

・電力に関する事業
・ガスに関する事業
・オウンドメディア事業

※当社は、東証一部上場企業のグループ会社として、個人向け新電力事業を展開しております。成長部門であり、数年以内には事業会社として上場も目指しております。

仕事内容

【募集背景】
当社は、2018 年に光通信のスピンオフ企業としてエネルギー事業をメインに設立されたベンチャー企業になります。一般家庭に向けた、電力小売り事業及びガスの小売り自由化に伴い参入し、さらにガス取次販売事業を展開しております。
事業は順調に拡大し、獲得したユーザー数は設立から 2年弱で10万ユーザーを超えており、売上高も70億円を突破し、4年後には100万ユーザー・売上高500億円の達成に向けて進捗しており、IPOを視野に入れたプロジェクトチームも発足し、管理体制の強化を急ピッチで進めております。
人事総務部門においてはアウトソーシングも活用しながら運用してまいりましたが、IPO後も視野に入れた管理体制を再構築するための専門性の高い人材を登用し、上場に向けた管理体制及び内部統制の強化を進めていきたいと考えております。
また、今回募集する人材は人事総務の責任者というだけではなく、上場プロジェクトチームの所用メンバーとして上場準備業務に幅広く携わって頂きますので、それら業務にチャレンジしたい方やそれら業務を通じて会社と共に成長したい方など向上心溢れる人材を募集しています。

【業務内容】
<総務系業務>
・契約書管理等の文書管理
・株主総会、取締役会業務(株式事務対応)
・業務委託管理
・法務対応(顧問弁護士との連携中心
・IRや開示関連業務(上場後) 

<人事系業務>
・入退社手続き管理/雇用契約管理
・労務管理(給与計算業務・社会保険関連業務)
・労務関連規定の整備・改修
・人材採用/人員稼働管理/教育研修
・監査対応応募資格等

【やりがい】
・風通しの良い社風が自慢でもあり、経営幹部層とも忌憚なく意見交換が可能なポジションです。

応募資格

【必須条件】
・総務部門の実務経験がある方(5年以上)
・総務部門の責任者経験がある方(2年以上)

【歓迎条件】
必須条件にアドオンで下記の経験や志向があれば尚良いです
・法務知識がある方(法務部所属経験がある)
・IRなどの広報業務を行っていた方
・法務/IR両方の知見が一定レベルある方(最優遇)
・IPO準備/上場企業に勤められていた方
・IPO準備期の当ポジション業務を遂行し、自身のキャリアアップを図りたい方

【ヒューマンスキル】
・能動的に行動や提案を出来る方
・プレイングマネージャーとして行動できる方

【その他】
・35歳〜48歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30

福利・厚生

結婚お祝い金 出産お祝い金 慶弔見舞金 定期健康診断 育児休業制度 社会保険完備 持株奨励手当(奨励金20%) 通勤交通費支給(月額上限2万円)
契約社員(半年有期)→正社員

休日・休暇

年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

所在地 東京都
設立・創業 2018年7月
従業員数 20名
資本金 2億4077万5000円
担当者名 高盛 克彦
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス takamori@careernetwork.co.jp

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