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職種名DevOpsエンジニア(ONG0104)

更新日 2021/06/14

企業PR

・BTC、ETH、XEM、XRPはもちろん、MONA、LSK、FCTなど珍しい仮想通貨を含め、計10種類の取扱があります。
・初心者にやさしい、かんたん操作の圧倒的クオリティのスマホアプリ取引を実現しました。
・大手証券会社のグループに入り、徹底したセキュリティ体制を構築しましたので、安心してトレードできます。

職 種 アプリケーション設計(Web・オープン系)
業 種 【金融・保険系】
証券・投資銀行
事業内容

暗号資産取引サービス

仕事内容

自社サービスである暗号資産取引所の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。
具体的には・・・
・今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加
・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング
・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加
・リサーチデータに基づいたUX改善
・法律対応や他部署要望による改修/機能追加

<開発環境>
・HTML / CSS(SCSS)
・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS)
・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI
・Docker
・MySQL / Aurora
・Github / Circle CI / Bugsnag
・NewRelic / Datadog / PagerDuty
・Slack / JIRA / Confluence / Wrike

【配属部門について】
プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。

応募資格

【必須】
・2年以上のWebアプリケーションのフロントエンド開発経験
・2年以上のモダンJSフレームワーク(Vue.js、React.jsなど)を使った開発経験
・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解
・HTML、CSSの基礎知識
・toCサービスの開発経験
・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・チーム開発の経験
・リモート勤務の経験
・PC支給や環境構築などで初回1-2日出社できる方

【歓迎】
・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験
・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験
・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識
・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識
・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方
・Dockerコンテナベースの開発
・ロードバランサー周りの知識

【その他】
・大卒以上
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制
1.清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日〜末日
所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
2.標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
3.コアタイムあり:部署により異なる(例10:00〜15:00/12:00〜16:00)
シフトによる待機宿直対応が発生します(土日メイン、平日夜は発生する可能性有り)

福利・厚生

・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(40H超過分)
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・慶弔見舞金(最大5万円)
・オフィスおかん無料(フリーフード)
・シャッフルランチ制度(会社負担)

休日・休暇

【年間休日:121日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・有給休暇(入社後3ヶ月以降〜初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・育児介護休業)

できること/魅力

・ボトムアップで改善や機能を提案できます
・ユーザー数の多いサービスでPDCAサイクルを回しながら開発ができます
・HRTのあるレビュー、議論ができます

求める人物像

・HRTの原則を理解し、実践できる方
・組織やサービスの目的を達成するために技術や担当範囲を自ら限定せず、常に最善の一手を考え、仲間と共にその実現に向けて全力を尽くしていける方
・常にユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを提供することに喜びを感じられる方
・暗号資産やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方

所在地 東京都
設立・創業 2012年8月
従業員数 160名
資本金 1億円
担当者名 小野川 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス onogawa@careernetwork.co.jp

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