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職種名システムエンジニア(プロダクト開発運用部トレーディングシステム開発G)(ONG0112)

更新日 2021/06/15

企業PR

・BTC、ETH、XEM、XRPはもちろん、MONA、LSK、FCTなど珍しい仮想通貨を含め、計10種類の取扱があります。
・初心者にやさしい、かんたん操作の圧倒的クオリティのスマホアプリ取引を実現しました。
・大手証券会社のグループに入り、徹底したセキュリティ体制を構築しましたので、安心してトレードできます。

職 種 アプリケーション設計(Web・オープン系)
業 種 【金融・保険系】
証券・投資銀行
事業内容

暗号資産取引サービス

仕事内容

取引所・カバー取引機能の改善に関わる開発に要件定義から携わっていただきます。
具体的には・・・
・取引所の機能追加や性能改善のための要件定義・設計・開発・テスト
・外部の暗号資産取引所との接続に関わる要件定義・設計・開発・テスト
・カバー取引の効率化のための要件定義・設計・開発・テスト
・監視システムの設計・開発
・既存の処理の見直しとリファクタリング

<開発環境>
・Ruby(Ruby on Rails)
・JavaScript(Nuxt.js / AngularJS)
・MySQL / Aurora
・Github
・Circle CI
・Bugsnag / Datadog
・NewRelic
・Atlassian JIRA / Confluence

【配属部門について】
トレーディングシステム開発グループではお客様の暗号資産の取引注文をいつでも安定的に受け付けられる環境をシステムの面から追求しています。暗号資産の取引をお客様に身近に感じていただくためにはシンプルな顧客体験が必要です。一方で、暗号資産は価格が急変動したときに流動性が減少しやすく、暗号資産をやり取りするネットワークも混雑しやすいという性質があり、暗号資産を取引することは決してシンプルではありません。我々はその複雑さを吸収することで多くのお客様に暗号資産取引を身近に感じていただくことに貢献しています。
具体的にはカバー取引という暗号資産の仕入れに関わる処理の可用性の向上を追求しています。ポジション管理部門(市場のモニタリングやカバー取引の運用業務を行っている部署)と密に連携をとり、金融的な知見とシステムの知見をすり合わせて目の前の課題に対する最適解を追求しています。また運用担当者や経営層の視点を理解し相互にコミュニケーションを取ることと課題にチームとして対処することを意識し、日々のコミュニケーションをチャットや社内wikiを通じてオープンに行うことを重視しています。

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験
・下記の歓迎要件を1つ以上満たしていること

【歓迎】
・高負荷なシステムの設計・開発・運用経験
・ミッションクリティカルなシステムの設計・開発・運用経験
・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの経験(規模問わず)
・暗号資産・ブロックチェーン業界へコミットしたい意欲

【その他】
・大卒以上
・35歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制
1.清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日〜末日
所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
2.標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
3.コアタイムあり:部署により異なる(例10:00〜15:00/12:00〜16:00)
シフトによる待機宿直対応が発生します(土日メイン、平日夜は発生する可能性有り)

福利・厚生

・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(40H超過分)
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・慶弔見舞金(最大5万円)
・オフィスおかん無料(フリーフード)
・シャッフルランチ制度(会社負担)

休日・休暇

【年間休日:121日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・有給休暇(入社後3ヶ月以降〜初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・育児介護休業)

できること/魅力

・取引所の機能追加やカバー取引の強化に伴うフィードバックを肌で感じることができます。
・リスクや課題に対して状況を把握し適切に優先度をつけて前に進めていく力が身につきます。
・暗号資産の技術や暗号資産取引に関する知識が身につきます。
・技術的な観点だけでなく、マーケティング、会計、法令、リスク管理など多数の判断軸で物事を考える力が身につきます。

求める人物像

・HRTの原則を理解し、実践できる方
・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

募集背景

これまでは外部の暗号資産取引所でのカバー取引(暗号資産の仕入れ処理)を強化し、リスクの分散と売買機能の可用性の向上を図ってきました。
今後は、カバー取引機能の高度化をさらに進めるとともに取引所の機能追加や性能と可用性の向上、性能改善を行うため、人員を募集することになりました。

所在地 東京都
設立・創業 2012年8月
従業員数 160名
資本金 1億円
担当者名 小野川 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス onogawa@careernetwork.co.jp

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