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職種名Professional Actuary/プロフェッショナル・アクチュアリー(TAK1303)

更新日 2021/07/27

企業PR

当社は、1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げ、規制緩和のすすんだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして経験を積んできました。
日本では、1999年に本格的な活動をスタート。きめ細かなマーケティングから生まれる新しい発想を取り入れています。お客さまのパートナーとして、一人ひとりのパーソナルなニーズにお応えします。

職 種 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー
業 種 【金融・保険系】
損害保険
事業内容

損害保険業

仕事内容

【Job Purpose/職務の目的】
・数理部長およびシニアアクチュアリーの指示の下で、準備金の水準、損害率等、その他収益指標の分析および報告。また、その他の数理業務を遂行し、社内外の報告要件を満たすためのサポートを行う。
・引受収益の透明性と適時性を高めるために、データ管理方法および分析手法の効率化、改善を推進する。

<損害関連データの保守、管理>
・SASを利用したクレームデータ、およびプログラムの管理
<商品別の損害率分析、見込>
・IBNR備金を統計的見積もり、決算業務のサポートを行う
・未経過保険料の水準の算出および検証
・監査・計理人への報告、説明の補佐
<損害率関連の報告資料の作成、説明>
・商品・担保などの区分別に損害率を分析し、その傾向やその状況に応じて、効果的な分析戦略を提案し、期日通りに正確に完了する
<損害率関連の報告資料の作成、説明>
・定期的に開催される社内の委員会および経営会議への報告資料の作成
<再保険関連業務>
・再保険スキームの分析、変更案の作成、契約関連の手続き、再保険会社への報告数値の算出、報告
<ソルベンシーUに基づくエコノミックキャピタルの算出>
・パリ本社、およびJapan holdingsとの連携を図り、ソフトウェアや社内モデルに基づき、ソルベンシーUの要件に基づき、
所要資本の算出を行う。主に、損害保険リスクを担当する
・また、国内におけるソルベンシー規制変更に伴う金融庁からのフィールドテストなどへの対応についてのサポートや計算実務を担う
<関連部門(主に、プライシング、商品・引受、ファイナンス、損害査定、リスク管理部門)と協業し、部門を超えた分析と議論を推進する>
・関連部門との定期的な情報交換会の運営引受基準の見直しと提案、など
<アクチュアリーReportの作成のサポート>
・経営会議、およびパリ本社宛に提出するアクチュアリーレポート作成の補佐を行う

【Relations with other departments 】
ファイナンス部門、商品開発部門、プライシング部門、損害サービス部門

応募資格

【必要要件】
<専門知識、職務経験>
・アクチュアリー会準会員、またはそれに準ずる知識を有する
・損保数理実務全般
・モデリング技法に関する知識
・準備金、料率、商品に関する実務知識
・参考純率制度、日本マーケットにおけるプラクティスに関する理解
・損保会計に関する知識
・リスク量の測定や資本要件についての基礎知識

<行動、コンピテンシー>
・数値に基づき仮説を立案し分析を繰り返することで、数値的な議論をリードできる論理的な思考力、データ分析スキル、およびリーダシップ
・シニアアクチュアリーの補佐役として、部門の戦略および業務を捉え、部門戦略実行およびプロジェクトの成功のために、持てる力とリーダーシップを発揮
・部門内の他のメンバー、および他部門のメンバーを積極的に巻き込み、人を動かす力を発揮
・結果に拘りをもち、部門の成果に貢献する
・専門部門を超えた議題についての建設的な意見を述べ、会社の健全な成長に貢献する

<資格、学歴>
・Bachelor Degree or above in one of those fields
・"JYUN-KAIIN" (associate) or "KENKYU-KAIIN" (student membership) with the Institute of Actuaries in Japan, or knowledge equivalent to the qualification

<語学スキル>
・Japanese: Native or Fluent (JPLT N2 level minimum)
・English: reading + writing: mandatory / speaking: nice to have

【その他】
・大卒以上
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30 実働 7.5時間/在宅勤務制度あり

福利・厚生

社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

休日・休暇

土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

所在地 東京都
設立・創業 1998年6月
従業員数 874名
資本金 172億2100万円
担当者名 高盛 克彦
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス takamori@careernetwork.co.jp

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