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職種名商品引受部 引受課 スタッフ(TAK1304)

更新日 2021/07/27

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当社は、1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げ、規制緩和のすすんだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして経験を積んできました。
日本では、1999年に本格的な活動をスタート。きめ細かなマーケティングから生まれる新しい発想を取り入れています。お客さまのパートナーとして、一人ひとりのパーソナルなニーズにお応えします。

職 種 事務・管理(生損保系)
業 種 【金融・保険系】
損害保険
事業内容

損害保険業

仕事内容

当社引受業務のすべてに関わる仕事となります。個別のUW実務の他、規定・ルールの策定の補助業務だけでなく、募集文書のチェック、他部門からの商品に関する相談、照会対応など、専門性の高い業務をご担当いただきます。
また、商品改定やロス改善に関する取り組みにおいては、他部門とも協力しつつ、商品実務を担当する立場で業務運営を行っていただきます。商品課とも関連が多く、新しいアイデアを実現しやすい部門でもあるので、難易度も高い仕事ですが、ダイナミックで非常にやりがいのあるポジションです。

【職務内容】
・商品管理業務、引受業務の実務担当
・アンダーライティング実務
・アンダーライティング基準の見直し、適正化の補助
・法令等の改定に対応する商品改定対応
・新商品開発に対応する商品改定対応
・募集文書チェック、重要事項説明書作成

【Key Accountabilities】
<商品引受に関するUWおよび契約管理施策の実務を行う>
・個別契約の引受判断、規定集のドラフト作成
<商品開発、改定に関する実務対応>
・商品開発、改定における重要書類の改定対応、各種業法に則ったリリース対応
<関連部門への商品内容の連携、運用における回答窓口>
・関連部門への商品説明、研修および、商品改定時の案内
<募集文書チェック>
・募集文書チェック、重要事項説明書のドラフト作成

応募資格

【必須要件】
<スキル、経験>
・商品に関する知識とスキル
・商品、引受に関する社内規定の作成スキル
・関連法令、関連規制、および監督方針や監督環境に関する十分な知識
・保険引受リスクの構造に関する深い理解
・引受業務に関する知識


・引受課のシニアスタッフとして、商品引受業務に関する個別引受判断、規定策定など引受実務において、時にメンバーを支援し、専門的な知識を活用し効果的・効率的な運用を行い、チームの業務運営に貢献することが出来る。また、商品開発、改定時には正しい引受業務ができるよう運用ルールの策定、規定の改定、重要書類の改定などを確実に実行することが出来る。
・アンダーライティングマインドを常に持ち、適切な引受を行うことで部門の実績を出すことが出来る。
・所属本部および部門の所属員と積極的なコミュニケーションを行い、課長をサポートしつつ、情報共有の促進や円滑な部門の運営・改善に貢献することが出来る。
・他部門、他本部との協業を推進し、チームで成果を上げることが出来る。
・部門を超えた分野についての建設的な意見を述べ、会社の健全な成長に貢献することが出来る。


・日本語:母国語として問題ないレベル
・英語:初級レベル

【その他】
・大卒以上
・35歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30 実働 7.5時間/在宅勤務制度あり

給与

残業代別途支払

【年収例】

想定年収:400万円〜550万円位

福利・厚生

社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

休日・休暇

土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

所在地 東京都
設立・創業 1998年6月
従業員数 874名
資本金 172億2100万円
担当者名 高盛 克彦
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス takamori@careernetwork.co.jp

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