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職種名全社の事業をデザインで牽引するリードデザイナー(WKM0362)

更新日 2021/09/07

企業PR

当社グループは、各社それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客様のビジネスを支えるITサービスを提供します。
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、様々な業界で多くのビジネスパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています。

職 種 Webデザイナー
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・ITアプリケーションシステムの導入支援
・ITアプリケーションシステムの開発および運用
・ITインフラ環境の構築
・アウトソーシング
・ソリューション、クラウドコンピューティング

仕事内容

募集組織は「Create and Boost Business with Technology」をミッションに、当社グループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。
その中でUI/UXデザインをメインとしたデザインチームを新たに編成することとなりました。

デザインチーム立ち上げのリーダとして、チームビルド・配下デザイナーのリード/採用を組織マネージャと共に推進しながら、ご自身もデザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。対象となるプロダクト・サービスは、当社が担う顧客サービス・自社サービス、新規事業ビジネスなど様々です。特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。
デザイン実業務としては、デザイナーチームメンバをリードし、社内の新規事業開発者(ビジネスオーナー)やエンジニアと共にプロジェクトに参画し、新規プロダクト・サービスのデザイン設計を担当いただきます。
またチーム立ち上げフェーズにおいて、デザイナー採用やデザインを専門とする社内外の関連組織との連携なども実施し、チーム拡大を狙う計画です。
組織マネージャと共に、その中心に立ってドライブしてくださる方を求めています。
 
同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープンにすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・グループ・業界への貢献にも繋がる活動で、高い達成感を感じていただけると思います。

応募資格

【必須要件】
・デザイナーをまとめるリーダー(マネージャー)経験(目安:3年以上)
-リーダとしての立場で、デザイナーチームを率いた経験とモチベーションがあること
-メンバ管理や関係セクションとの折衝を経験していること
・UIデザイナーとしての実務経験(目安:5年以上)
-UI設計においてワイヤフレームの作成からデザイン/画面設計までの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと
-XD、figma、Photoshop、Illustratorなどを用いたデザイン経験
・UXデザイナーとしての実務経験(目安:3年以上)
-カスタマージャーニーマップ作成/ペルソナ設定/ユーザーリサーチを中心としたUX設計を行い、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成を行うまでの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと

【歓迎要件】
・IOT機器/デバイス機器との連携サービス/システムのデザイン経験

【その他】
・専門卒以上
・30歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都, 大阪府)
その他の勤務地:関西
勤務時間

9:00〜17:45(定勤務時間:7時間45分)

福利・厚生

・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・諸制度:財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度(確定拠出年金)、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
・諸手当:通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

休日・休暇

・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

所在地 東京都
設立・創業 1971年4月
従業員数 20000名
資本金 100億円
売上高 4000億円
担当者名 渡辺 克己
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス kt-watanabe@careernetwork.co.jp

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