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職種名人事労務(NTT0503) NEW

更新日 2021/09/15

企業PR

同社が開発・提供しているMDM(モバイルデバイス管理)サービスは、MDM市場で10年連続シェアNo.1を獲得しており、コロナの影響によりテレワークが浸透した現在、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。
2020年7月には東証マザースに上場し、今後の躍進が非常に期待できる企業です。

職 種 人事
業 種 【IT・通信系】
インターネット関連
事業内容

クラウドやモバイルの技術を駆使したソリューションを提供

仕事内容

弊社の人事労務を軸に、一部総務業務を担当します。弊社は国内有数の先進的な働き方、人事制度を実現する会社になるべく、社長自ら号令を出し、様々な施策を打っていこうとしています。その中心メンバーとして、一緒にプロジェクトを進めていただける方を募集しています。
<主な業務>
一般的な人事労務関係業務全般
・給与計算
・社保手続
・労務管理
・人事制度設計
・人材/組織開発
・内部統制のための仕組みづくり

【募集背景】
人事労務としての業務はもちろんのこと、よりメンバーが働きやすい環境作りに向けた変革を推進する業務です。理想とする組織づくりに向けて尽力頂きたいと考えております。変化が激しい時代に、臨機応変に対応できる先進的な体制・企業作りに一緒に取り組んでいただきたく、人事労務メンバーを募集しております。

【やりがい・身に付くこと】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。上場後間もない企業の人事総務部に、上場後の体制強化の中心人物として関わることができる点は大きなやりがいです。
また、上場企業での総務業務はもちろんのこと、よりメンバーが働きやすい環境づくりに向けた変革を自らの手で実施いただくことで、幅広くご経験を積んでいただけます。将来のマネージャー候補であり、幅広い活躍が見込めます。

働く環境の改善や、先進的な人事制度を作ることに対して、社長が非常に積極的であり、ITという業種柄、様々な取り組みを実施できます。いま障壁となっているのは、やる側(人事)の時間が足りないことだけであり、今回の採用ができれば、さらに加速させ、事例となるような会社にすることができると考えています。

応募資格

【必須要件】
・人事労務の実務経験が3年以上

【歓迎要件】
・総務としての経験があり、柔和な方

【求める人物像】
・謙虚で縁の下の力持ちとして働くことが好きな方
・(今後ダイバーシティ推進のため)ジェンダーや国籍に対してニュートラルな姿勢がある方

【その他】
・大卒以上
・40歳以下が望ましい

勤務地 九州・沖縄 (福岡県)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

給与

月給制
・年2回の賞与、年1回年末一時金
・給与に月20時間分のみなし残業代含む
・給与査定年2回

【年収例】

想定年収:393.9万円〜553.2万円位
想定月収:26.3万円〜36.9万円
基本給:22.9万円〜30.6万円
役職/技能手当:0円〜1.5万円
固定残業手当(20時間):3.4万円〜4.8万円
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

福利・厚生

・社会保険・労働保険
・通勤手当
・慶弔手当
・社員貸付金
・その他各種手当

休日・休暇

121日(土日祝、年末年始)、完全週休二日制
有給休暇:入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)。5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加。年間最大20日。

所在地 福岡県
設立・創業 2001年9月
従業員数 75名
資本金 3億7564万円
売上高 16億4130万円
担当者名 新田 知昭
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス nitta@careernetwork.co.jp

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