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職種名Sales Manager(SAT0521)

更新日 2021/11/12

企業PR

オンライン商談=インサイドセールスを行うためのソリューションを提供。足で回る営業ではない。1日の商談数が2〜4倍に拡大。コストをかけずに営業エリアを拡大。営業リードタイムを1/3に。営業現場が可視化できるので、営業教育に最適。

職 種 管理職(営業、企画系)
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

当社は、自社開発システムおよび蓄積された営業現場のビッグデータを通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった”営業”という仕事にイノベーションを起こしている企業です。
具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

自社開発システムは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステムです。複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入されています。

<事業内容>
・チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム」の開発・販売
・インサイドセールス コンサルティング
・ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得(ショッパーズアイ調査:2020年5月7日時点)

仕事内容

営業の生産性向上、非対面型セールスモデル構築のニーズの高まりに応える自社開発オンライン営業システム。急拡大するマーケットに対応するべく営業部門のマネジメントをお任せします。
ミッションは新規顧客の獲得となり、売上最大化のための戦略を策定し、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携しながら営業部門のミッションの達成を推進していただきます。

・売上/LTV最大化のための部門戦略の設計
・部門の目標/予算設定 及び 管理
・営業施策の立案・企画、実行、効果測定
・メンバーマネジメント/育成
・採用活動

応募資格

【必須要件】
<スキル>
・自らもプレイヤーとして実績を残せる営業力
・社内の関係各所を巻き込み大型案件受注につなげる社内調整力
・SalesforceやTableauなどのマーケティング/セールスツールの管理、活用スキル

<経験>
・大手法人向け営業経験5年以上
・法人営業組織のマネジメント経験

【歓迎要件】
・SaaS商材の営業マネジメント経験
・事業計画の立案と実行の経験
・金融業界向けの法人営業経験
・自ら人員を採用し、組織を拡大した経験

【求める人物像】
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・当事者意識を持って行動できる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方

【その他】
・28歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)を適応いたします。
※標準就業時間 9:30〜18:30
※フレキシブルタイム 5:00〜22:00
出退勤時刻および日時の労働時間は、法律および36協定の範囲内で、ご自身の裁量で業務状況やミッションに応じご調整いただきます。

福利・厚生

社会保険完備、交通費支給、在宅勤務手当、残業手当、社員紹介制度

休日・休暇

土日祝日、年間休日120日以上(年末年始、夏季休暇含む)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・裁判員・妊娠通院)

所在地 東京都
設立・創業 2015年4月
従業員数 321名
資本金 50億5900万円(資本準備金含む)
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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