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職種名Senior Recruiter (採用担当者)(UZ2204)

更新日 2021/11/12

企業PR

大手グローバルな通信インフラ、端末、ネットワークの開発・製造・販売会社で、成長継続しております。

職 種 人事
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
事業内容

外資系大手通信インフラ、ネットワーク、携帯端末機器のメーカーの日本法人

仕事内容

・ハイテクポジションの採用を担当(横浜研究所ラボ)。 キャリア採用、人材プール構築、採用プラットフォーム構築などを担当する。
・将来は採用マネージャー、もしくはHRBPとして部門の目標達成に貢献する。
・さまざまな方法を使用して採用候補者のパイプラインを構築する。
・履歴書や応募書類の審査、電話による選考する。
・候補者の経験を設計および管理をする。
・求人情報、求人内容、職務要件を作成する。必要に応じてリファレンスチェックを実行する。
・採用オファーと条件交渉、オファーおよびネゴシエーションの雇用期間を延長することにより、オファー・プロセスを容易にします。
・入社までのプロセスを管理する。
・採用動向および成功事例を常に把握する。
・採用プロセスの全体を管理します。
・採用、採用、選考はすべて雇用関連法規に従って実施する。

応募資格

【必要要件】
・有名な日本のICT企業またはハイテク企業で5年以上の経験。
・HR分野で5年以上の経験。特に採用では豊富な経験を持ち、ハイエンドのテクニカルエキスパートの採用の経験があり、様々な採用チャネルの運用に熟練していること。
・応募者追跡およびHRISシステムに関する実務上の知識
・面接手法および応募者選考方法に関する実務上の知識
・雇用に関する法令および規制の深い理解
・さまざまなソーシング手段に精通している
・新卒採用の成功体験がある方が望ましい。

<語学>
・英語、日本語に堪能な方
・中国語が出来る方

【歓迎要件】
・雇用に関する法令および規制の深い理解
・報酬制度と福利厚生制度の設計の経験があることが望ましい。
・高いコミュニケーションできること。
・幅広い関係者との関係構築が出来ること。
・周囲との協力・信頼関係が構築できること。
・自律的に業務を進めることができること。
・時間管理スキルが優れていること。

【その他】
・大卒以上
・30歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (神奈川県)
勤務時間

9:00〜18:00 フレックスタイム制あり(10:00〜15:00コアタイム)

福利・厚生

雇用形態:正社員または契約社員

社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、失業保険)完備

休日・休暇

完全週休2日制(土日曜・祝日)、年末年始

所在地 東京都
設立・創業 2005年11月
従業員数 950名
資本金 45億6241万5000円
売上高 10兆4366億円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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