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職種名注文住宅設計(ONG0153) NEW

更新日 2021/11/24

企業PR

2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高、社員数、店舗数、建築棟数等の実績を築き、住宅・不動産業界において直近5年間の成長率・売上高伸率全国1を獲得。
2021年2月には東証マザーズに新規上場致しました。

職 種 設計(建築)
業 種 【不動産・建設系】
建築・土木・設計
事業内容

・注文住宅
・分譲住宅
・リフォーム・リノベーション
・エクステリア
・賃貸住宅(土地活用)
・商業建築デザイン

仕事内容

お客様と直接打ち合わせを行いながらデザイン性の高い注文住宅を作り上げる建築設計を行います。
具体的には・・・
・お客様の家族構成や生活スタイルをヒアリングしながら、細部のディテールまでこだわった住宅を設計します。
・設計担当がお客様と打ち合わせをするのは5〜6回。初回の打ち合わせから着工までは平均3ヶ月ほどです。
・土地からご提案する場合は「その土地でどんな間取りの住宅が建てられるか」を可視化するためにプランニングや同行することもあります。

<仕事の魅力>
・営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。
・当社のお客様の特徴は、デザイン性の高い家を作りたいという方が多いこと。設計士としてやりがいのある仕事に挑めます。
・デザイン・機能性と価格のバランスが取れている点が当社の強み。20代後半〜40代のボリュームゾーンのお客様がメインターゲットです。
・インセンティブがあります。

応募資格

【必須】
・注文住宅の設計経験をお持ちの方。
・二級建築士以上の資格をお持ちの方。

【歓迎】
・お客様との折衝経験をお持ちの方。
・注文住宅の設計経験のある方。

【期待する人物像】
・同じような家を量産するのではなく、お客様それぞれの思いに寄り添った設計がしたい方。

【その他】
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都, 愛知県)
その他の勤務地:東海
勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間、休憩1時間)

福利・厚生

・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・スマートフォン・タブレット端末支給(職種による)、社用車貸与(営業、施工管理に限る)
・従業員持ち株制度、確定拠出型年金(個人型)
・慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、慶弔休暇制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度

休日・休暇

・完全週休2日制
 火・水曜休み(注文住宅設計・インテリアコーディネーター・アフターサービス)
 水・日曜休み(分譲住宅設計・建築施工管理)
 土・日曜休み(積算・購買)
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10〜20日)
・年間休日:114日
※詳細は社内カレンダーによります。

所在地 愛知県
設立・創業 2003年10月
従業員数 325名
資本金 3億8547万8000円
売上高 220億円
担当者名 小野川 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス onogawa@careernetwork.co.jp

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