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職種名Salesforce構築/運用担当(SAT0558)

更新日 2022/01/06

企業PR

オンライン商談=インサイドセールスを行うためのソリューションを提供。足で回る営業ではない。1日の商談数が2〜4倍に拡大。コストをかけずに営業エリアを拡大。営業リードタイムを1/3に。営業現場が可視化できるので、営業教育に最適。

職 種 ローカライズ(パッケージソフト)
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

当社は、自社開発システムおよび蓄積された営業現場のビッグデータを通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった”営業”という仕事にイノベーションを起こしている企業です。
具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

自社開発システムは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステムです。複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入されています。

<事業内容>
・チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム」の開発・販売
・インサイドセールス コンサルティング
・ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得(ショッパーズアイ調査:2020年5月7日時点)

仕事内容

いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、基幹システム(Salesforce)の活用戦略立案、設計、実行を行っていただきます。

<具体的な職務内容>
・基幹システムの設計/構築/運用
・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化
・経営〜ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援


・Salesforceに加えTableauを用いたデータ分析業務に挑戦することができる
・データ設計の戦略部分から関わることができる

応募資格

【必須要件】
<スキル>
・Salesforce認定アドミニストレーター

<経験>
・Salesforceによる要件定義〜運用までの経験
・社内SEポジションでの業務プロセス改善経験
・SaaSや開発技術を組み合わせたソリューションの構築経験

【歓迎要件】
・数名程度のプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・インフラ構築経験
・CRM導入/運用経験
・BIツール導入/運用経験(Tableauの経験があればなお可)
・MAツール導入/運用経験(Marketoの経験があればなお可)

【求めるマインド】
・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方
・当事者意識を持って行動できる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方

【その他】
・28歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)を適応いたします。
※標準就業時間 9:30〜18:30
※フレキシブルタイム 5:00〜22:00
出退勤時刻および日時の労働時間は、法律および36協定の範囲内で、ご自身の裁量で業務状況やミッションに応じご調整いただきます。

福利・厚生

社会保険完備、交通費支給、在宅勤務手当、残業手当、社員紹介制度

休日・休暇

土日祝日、年間休日120日以上(年末年始、夏季休暇含む)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・裁判員・妊娠通院)

所在地 東京都
設立・創業 2015年4月
従業員数 321名
資本金 50億5900万円(資本準備金含む)
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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