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職種名【名古屋】非住宅における改修工事の電気・計装設備施工管理(常駐型)(SAT0569)

更新日 2022/01/11

企業PR

当社はグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として大きなミッションを持っています。
企業の社会的責任と環境問題に対する意識の高まりとともに、当社が提供するソリューションも複合化・高度化の一途を辿っています。
これまでは、企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代でしたが、いまやいかに環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきています。
当社のミッションと時代のニーズが一致している今だからこそ、私たちにできることはたくさんあります。
最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしていきたいと考えています。

職 種 施工管理(設備)
業 種 【不動産・建設系】
プラント・設備関連
事業内容

当社は、空調設備、造排水設備、土壌・地下水浄化、創・省エネルギーにおけるエンジニアリング事業を通じて、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。

【事業内容】
以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
・空調システム事業
・クリーンシステム事業
・道路換気事業
・大気浄化・脱臭・除塵事業
・廃棄物処理設備事業
・農畜産関連事業
・水処理・給排水システム事業
・半導体・キーデバイス関連プラント事業
・土壌地下水汚染対策事業
・環境建築事業
・エネルギー事業

仕事内容

・ビル・工場・学校その他非住宅への改修工事の電気・計装設備工事の施工管理。
-工程・品質管理、協力業者管理
-資材の手配
-予算管理・安全管理 他
・工期は半年〜1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務)
自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。

<労務管理も徹底しております>
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。(上司承認が無ければPCシャットダウン)
・勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。

<事業の強み>
・建築物の価値を高めクライアントに最適なソリューションを提案
・地場ゼネコン様や中小ゼネコン様のように新築元請にて建築を一括請負
・一住戸から一棟まるごとフルリノベーションなど提案〜施工まで一貫した自社管理を実施
・既存ホテルのリニューアル、分譲マンションなど施工実績は10000戸以上

応募資格

【必須】
・既設工場・ビル・学校などの非住宅においての施工管理実務経験者
・1級電気工事施工管理技士
・CAD・Excel・Word・PowerPoint

【その他】
・30歳〜49歳位が望ましい

勤務地 東海 (愛知県)
勤務時間

8:45〜17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間45分

福利・厚生

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
グループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

【福利厚生】
・借上社宅制度
・定期健康診断
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・スポーツクラブ優待

【諸制度】
・資格取得支援制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・育英補助給付金制度:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給
・研修制度
・地域限定社員制度(30歳未満:基本給×95%/40未満:基本給×90%/40歳以上:基本給×85%)
・自社製品割引購入制度
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給

【手当】
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給

【残業】
・別途残業代支給あり(月平均20時間)
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり

休日・休暇

休日日数123日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
有給休暇3日〜22日

所在地 大阪府
設立・創業 1999年4月
従業員数 500名
資本金 3億円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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