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職種名法務スタッフ(TOK0236)

更新日 2022/01/11

企業PR

2021年4月、私たちはグループの経営資源をひとつにまとめ、新しく再出発しました。リテールと法人の2つの事業部門が、それぞれのお客さまの多様なニーズに正面から向き合い、生活様式や、産業のEC化といった時代の変化に応えるために、ラストマイルはもちろん、サプライチェーン全体を支援する、そんな存在を目指します。
これまで培ってきたサービスとネットワークをさらに磨き、アイディアとテクノロジーを組み合わせながら、お客さま、社会、運び手がともに発展できる持続可能な「次の運び方」を創造してまいります。

職 種 法務
業 種 【流通・小売系】
運輸・倉庫
事業内容

人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける我が社。
現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。宅配便のパイオニアとして国内首位を独走し、物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在になっています。

仕事内容

法務担当として、法務業務全般をご対応頂きます。経営陣や事業部門などの関連部門と密接に連携し、事業継続及び拡大を法務面で支援するのが法務部の役割となります。

<具体的な業務内容>
・契約関連業務(契約書作成・審査・交渉支援、海外案件・英文を含む)
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務
・出資(スタートアップ含む)・M&A、組織再編関連業務
・社外弁護士との調整連携業務
・社内の各種法律相談への対応
・国内外の法令制定、改正への対応業務
・特許、商標等の知的財産管理
・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理

応募資格

【必須要件】
・企業法務部での法務業務経験3年程度以上
※業界経験不問

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士・弁理士資格保有の方

【その他】
・大卒以上
・30歳〜50歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
[フレキシブルタイム] 7:30〜11:00、15:00〜21:00
[コアタイム] 11:00〜12:00、13:00〜15:00

福利・厚生

保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険加入
福利厚生:交通費規定支給、社会保険完備、グループ保険制度、社員持ち株制度、確定拠出金制度

休日・休暇

【年間休日118日】
・週休2日制(シフト制/月9〜11日休み)
※基本的には土・日休みです。数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行なう可能性があります。尚、夜間・休日の緊急対応などはありません。
・祝日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇(3日)、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、有給休暇(入社時点で5日、3ヵ月後に7日付与)

募集背景

2021年4⽉1日、グループ8社が統合され、これを機に、主力事業の宅急便などの高品質な小口輸送サービスを提供するリテール部門、およびEコマースや国際取引を含む法人顧客向けのサービスを展開する法人部門をさらに強化し、お客様に物流オペレーションの改善や効率化の提案を行い、より良いサービスの提供に取り組んでいます。
今後、新規事業の立ち上げや新サービスリリースに加えM&Aや提携などを行うために国内外の企業などとの交渉や取引もが増えることが想定され、それに伴い法務業務量の増加が⾒込まれているため、新たなメンバーを募集することになりました。

所在地 東京都
設立・創業 2005年3月
従業員数 183249名
資本金 500億円
売上高 1兆6300億円
担当者名 登丸 憲一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス tomaru@careernetwork.co.jp

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