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職種名自社API型サービスビジネス(新規及び既存)の技術チーム 構築/運用アプリリーダ(WKM0453)

更新日 2022/06/14

企業PR

当社グループは、各社それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客様のビジネスを支えるITサービスを提供します。
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、様々な業界で多くのビジネスパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています。

職 種 アプリケーション設計(Web・オープン系)
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・ITアプリケーションシステムの導入支援
・ITアプリケーションシステムの開発および運用
・ITインフラ環境の構築
・アウトソーシング
・ソリューション、クラウドコンピューティング

仕事内容

当社はデジタルトランスフォーメーションによる社会課題解決に注力しており、スーパーシティ、MaaS、情報銀行等に活用される各種機能を自社APIサービスとして提供することを考えております。これらの取組に参画いただくことにより、多くの大手企業様とコラボレーションしての新たなイノベーション創出に企画・開発等でご活躍いただけます。またこのような場をステップとして、アーキテクトからサービス企画まで今後の成長のための選択肢をご提供できると考えます。新たなAPIエコノミーの立上げを一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。

【業務内容】
複数のAPI型自社サービスシステムの技術チームのリーダーとして構築・運用をリード
・既存のAPI型自社サービスの技術リーダーとして保守開発及び運用をリード
・新規のAPI型自社サービスの企画・初期構築・運用に参画

<事業方針>
社会課題解決につながるDX事業を提供するにあたり、複数のAPI型自社サービスシステムを継続的に構築/運用する必要がある。

<募集の背景>
既存のAPI型自社サービスの運用/保守に加えて、新規のAPI型自社サービスの企画/構築/運用のニーズが旺盛にあり、アプリ・インフラ両面を見ることができる技術チームのリーダーが不足。

<担当業務の魅力>
社会課題解決やビジネスの活性化を目的に、大きく期待されているデジタルトランスフォーメーションの領域で、自社のAPIサービスを武器にパーソナルデータ利活用の領域などで新たなイノベーションに技術者として、もしくはサービス企画者として係わることができる。

応募資格

【必須】
・API/Webサービス等のアプリの開発経験(Java等)

【歓迎】
・APIサービス・SaaSサービスの業界にかかわった経験
・API/Webサービス等のインフラ構築の経験(クラウド等)
・API/Webサービス等のサポート・運用業務の経験
・API/Webサービス等の企画に係わった経験
・API/Webサービス等の新規構築に係わった経験
・チーム開発のリーダー経験

【その他】
・専門卒以上
・29歳〜49歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:45(定勤務時間:7時間45分)

福利・厚生

・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・諸制度:財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度(確定拠出年金)、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
・諸手当:通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

休日・休暇

・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

所在地 東京都
設立・創業 1971年4月
従業員数 20000名
資本金 100億円
売上高 4000億円
担当者名 渡辺 克己
部署名 人材開発事業部

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