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職種名DXコンサルタント(TOK0280) NEW

更新日 2022/06/17

企業PR

「今はない、答えを創る。変化の中で進化するICTサービスコーディネーター」
変化が大きく先が見えにくいこれからの時代。
社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズにお応えできる、そんなしなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
ICTが提供する価値が大きく変化するなかで、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、我が社ならではのベストなICTソリューションをご用意すること。それこそが、私たちの変わらぬ使命なのです。
すべては、お客様のビジネスを成功に導き、真に信頼いただけるパートナーとなるために。そして、お客様との揺るぎないパートナーシップを育むことを通じて、世の中にさまざまな価値を創出し、笑顔の溢れる豊かな社会づくりに貢献していきます。

職 種 システムコンサルタント
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

・システムインテグレーション(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)

【ICTソリューションフィールド】
ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。
対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。

【CAEソリューションフィールド】
CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

また、時代の流れとともに高度化するお客様のニーズに応えるため、技術人財育成のための研修・指導などにも力を入れています。

仕事内容

・顧客企業のDX戦略(或いは高度なIT戦略)に関する立案や実行を支援する
・顧客企業と一緒にDX(トランスフォーメーション)と言えるような革新的なビジネス像を描き、具体的な施策案やスケジュール案を作成する
・助言や知見で顧客企業を支えながら、先端技術や概念を使った価値創出に挑み、推進する(Society5.0、AI、IoT等)
・当社の全事業本部を跨い、新市場開拓や新領域(DX)に挑戦する新しいコンサルティング部門です。
・顧客企業のDXについて、発案から実行までのリード役をお任せします。新たな価値創出のパートナーになってあげてください。
・自由な発想と独創的なアイディアを歓迎します。DXコンサルティングのリーダーとしてご活躍ください。

<入社後の役割>
・DXサロン(実践的セミナー)のファシリテーター
・DXコンサルティングのリーダーやサブリーダー
・DX案件拡大のためのセミナー講演者

応募資格

【必須条件】
<経験>
下記案件に関するコンサルティング実務経験(全てでなくて良し)
・先端技術や概念を使った「価値の創出」を目標としたIT計画作成案件(成否は問わない)
・データマイニングやディープラーニングをビジネスに結び付ける案件(成否不問)

<能力>
・コミュニケーション能力(特に顧客との対話)
・戦略立案やアイディア発想に関するコンサルティングフレームワークの理解力(全てを知っている必要はなし)
・プロジェクトマネジメント能力(開発プロジェクトではなく、コンサルティングのプロジェクトを管理できれば良し)

<資格>
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・ITコーディネーター
・高度情報処理技術者(監査やアナリスト)
・中小企業診断士

<他言語力>
・英語

【歓迎条件】
・先端技術や概念に実際に触れた経験(例:Society5.0、AI、IoT、ブロックチェーン、xR、FinTech、5G、3Dプリンター)
・特定の先端技術や概念に精通し、その分野であれば顧客の変革をリードしていける
・その分野であれば社内外へ情報発信できる能力

【求める人物像】
・問題意識が高く、普段から好奇心旺盛で先端技術を恐れない方
・ビジネス的な感性を持ち、技術(シーズ)を顧客ニーズへ結び付けることの重要性を理解している方
・「慎重になって迷う」よりも「先ずやってみよう」というタイプの方
・顧客企業の成長をイメージし、挑戦的な試みを一緒にやって行こうと考えられる方
・弾性(しなやかさ)があり、失敗したとしても次の挑戦を目指せる方

【その他】
・大卒以上
・30歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

原則フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間:7時間30分、標準労働時間帯:9:00〜17:30)

福利・厚生

・社会保険完備
・通勤手当
・住居手当家賃補給(※世帯主の場合)
・寮、社宅/独身寮(※年齢などの在寮期限あり)
・退職金制度
・持ち株会制度
・昼食費補助
・財形貯蓄
・教育資格(階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策など)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・年次有給休暇(20日)
・半日休暇制度
・連続休暇
・リフレッシュ休暇
・積立休暇
・育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)
・介護休業
・育児短時間勤務(子が小学校3年生終了まで)

※年間休日日数 120日

<安定的に長期就業できる環境>
有給休暇取得実績は年間13〜14日。キャリア入社の方も1年目から有給休暇を取得していただけます。また、介護休業や男性の育児休業制度の活用も広がっており、ワーク・ライフ・バランスの整えやすい環境があります。
最近では、テレワーク制度も開始。
ワーク・ライフ・バランスを大切に、生き生きとしたキャリアを築きたい方には最適です。

所在地 東京都
設立・創業 2006年7月
従業員数 1200名
資本金 50億円
売上高 286億円
担当者名 登丸 憲一
部署名 人材開発事業部

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